Page 4 - Moja POHODA Jeseň 2014
P. 4

2 www.pohoda.sk




          Novinky vo verzii Jeseň 2014




          PERSONALISTIKA A MZDY

           novinka    POHODA teraz obsahuje nové
          pole, do ktorého môžete zadať preplatenú
          dovolenku.

           ako?    Nové pole Prepl. dovolenka
          nájdete v agende Mzdy za jednotlivé mesiace
          na záložke Hrubá mzda. Do tohto pola môžete
          ručne zadať počet dní nevyčerpanej dovolenky,
          za ktorú chcete zamestnancovi vyplatiť
          náhrady.
          Počet dní preplatenej dovolenky POHODA
          automaticky pripočíta do pola Čerpané
          v agende Pracovné pomery a o tieto dni
          zároveň poníži zostávajúcu dovolenku.
                                                     Nové pole pre zadanie počtu dní nevyčerpanej dovolenky nájdete na záložke Hrubá mzda
          Nové pole použijete v mesiaci, v ktorom    priamo vo vystavenej mzde.
         zamestnancovi vyplácate nevyčerpanú
         dovolenku pri skončení pracovného pomeru
         alebo v mesiaci, v ktorom preplácate
         nevyčerpanú dovolenku počas trvania
         pracovného pomeru.

           novinka    Do POHODY tiež pribudli dve nové
          polia pre zadanie čiastky vyplateného podielu
          na zisku.
           ako?    Nové polia Dividendy nájdete
          v agendy Mzdy za jednotlivé mesiace na záložke
          Iný príjem. Pole Dividendy v sekcii Vymeriavací
          základ SP a ZP použijete v prípade vyplatenia
          dividendy zamestnancovi bez majetkovej účasti.
          Ak má zamestnanec majetkovú účasť, použite
          pole Dividendy v sekcii Vymeriavací základ ZP.

          Zamestnanec je povinný zaplatiť z vyplatených
          dividend preddavky na zdravotné poistenie.   Vo vystavenej mzde nájdete i ďalšie nové polia pre vyplatenie dividend, a to priamo
          Sadzba poistného pre preddavky z dividend je   na záložke Iný príjem.
          14 % pre všetkých zamestnancov, i pre osoby so
          zdravotným postihnutím.

          Vyplatený podiel na zisku tvorí samostatný
          vymeriavací základ, pričom maximálny
          vymeriavací základ pre rok 2014 je 48 300,- €.

           ako?    Vymeriavací základ
          a zodpovedajúce preddavky môžete
          skontrolovať na záložke Odvody poistenia,
          v sekcii Zdravotné poistenie – dividendy.

          Zamestnávateľ preddavky na zdravotné
          poistenie z dividend neplatí.
           ako?    POHODA pri zaúčtovaní miezd
          vytvorí pre odvod preddavkov z dividend
          samostatný záznam v agende Ostatné záväzky.
          Na tomto záväzku sa vypĺňa špecifický symbol   Záväzok pre odvod preddavkov z dividend vytvorí POHODA pri zaúčtovaní miezd automaticky.
          v tvare 88MMRRRR.
   1   2   3   4   5   6   7   8   9